第1篇 生產車間主任工作崗位職責
以下是一則生產車間主任崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任參考。
1、負責內部組織架構設置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協(xié)調溝通,共同完成公司任務目標。
5、不斷改進產品工藝、流程,提高流水線生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。
6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開支。
7、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質、基層管理水平。
8、開展各種形式的勞動競賽、職業(yè)創(chuàng)造活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。
9、完善內部人力資源配置、優(yōu)化、開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。
10、負責組織進行車間設備、工具、儀器儀表及設施的管理、維護和保養(yǎng)。
11、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。
12、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理,負責現(xiàn)場管理制度、操作規(guī)程的編制、培訓、檢查與考核。
13、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。
14、完成公司總經理(制度職責大全總經理)交付的臨時性工作。
第2篇 生產車間員工崗位職責
統(tǒng)計員:崗位職責:
1.負責生產人員考勤、加班統(tǒng)計,月終經審核后交人事部;
2.統(tǒng)計集熱管生產數(shù)量,入庫、出庫、報廢情況,并匯報至生產經理處。
3.將當月集熱管入庫,出庫情況統(tǒng)計完成,并交由財務部核算成本。
4.負責生產車間各類文件記錄的復制、發(fā)放、收集、整理、編目、立檔保管、銷毀等工作;
5. 完成生產經理交辦的其他相關事項。
電工:崗位職責
a.負責生產、生活正常供電,維護供電系統(tǒng)的正常運行;
b.負責配電房的日常用電管理,對各處供電系統(tǒng)的開關閘、電器、線路應經常維護檢修,及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關電器配件的申購、領用、保管及安裝工作;
c.負責公司的生產、生活、通訊、宣傳的電器設備、線路和供水、供氣管道的敷設;
d.安裝、維護、修理和改造任務和機電調試工作;
e.加強電力設備的巡回檢查和周期性維護檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時修理和整改,作好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長匯報;
f.修理中的廢電器原件,修舊利廢,集中統(tǒng)一進行處理;
g.保管工具、量具和管轄設備的清潔衛(wèi)生,并與定置圖一致;
h.完成生產經理交辦的其他相關事項。
安全員:崗位職責
1.負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育,對新員工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核。
2.現(xiàn)場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇到危險及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導和有關部門處理。
3.監(jiān)督檢查易燃、易爆物品,安全用電、動火管理制度的執(zhí)行情況。
4.負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立事故檔案,參加事故的調查、處理工作。
5.監(jiān)督勞保護品的配備和使用情況,并搜集員工反饋意見報送至相關領導及部門部門。
6.負責對本單位的安全考核評比工作,組織安全生產競賽活動,對支持安全生產做出貢獻的部門和個人給予申報表彰和獎勵建議,對違反安全生產規(guī)定的部門和個人給予提出批評和懲罰意見。
7.負責做好本單位特種設備檢驗及檢查工作,檢查督促搞好安全裝備及設施、附件的維護保養(yǎng)和管理工作。。
8.組織制訂修訂本單位安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
9.組織安全大檢查,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。
10.與公司生產部系統(tǒng)對接,配合做好各類安全檢查工作。
質檢員:崗位職責:
1.做好質量檢查和報表工作。
2.做好入庫原材料質檢,成品質檢,外包質檢的定期質檢和報檢。
3.參加生產過程中各類使用產品的質量檢測,及時檢查生產記錄和實驗結果,檢查生產用產品的質量是否達到使用標準,并作詳細記錄,如發(fā)現(xiàn)不符合標準的應及時上報。
4.熟悉產品生產工藝,產品相關驗收規(guī)范,整個生產流程,以此作為依據(jù)進行檢查和監(jiān)控,并及時將檢查結果向上級匯報。
5.對產品質量情況進行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)班組及時整改,及時糾正在生產中出現(xiàn)的質量問題,及時上報有關領導,保證質量的前提下要減少材料的損耗,減少返工浪費。
6.以詳細的工藝標準作業(yè)指導書為依據(jù),進行相關質檢工作,及時矯正偏差,杜絕質量事故,上道工序與下道工序之間要辦理交接手續(xù),證明上道工序完成后方可進行下道工序,確保不合格成品半成品不流入下一工序。
7.做好成品半成品保護工作,保證成品半成品質量得到保護。
8.每項質檢后,要填寫與之對應的質量檢查單,參與生產的各人各班組要進行簽字或蓋章,責任到人,確保質量得到保證。
9.匯總存檔各項質檢記錄及相關資料,并按期提交部門領導或相關領導。
10.當質檢當中出現(xiàn)問題時,要及時上報,并找出原因,及時解決,及時填寫質量反饋單,做出相應詳細的質檢記錄,作為工作中的參考,在以后的工作中防微杜漸;對于可以進行修補的制品,要盡快提出修補方案,進行修補,節(jié)約成本;對于不能解決或不合格品要及時上報,登記填單,申請報廢。
11.積極配合各部分的工作協(xié)調,積極貫徹公司下達的有關文件精神。
焊工:崗位職責:
1.認真閱讀焊接工藝步驟、內容及要求嚴格按照焊接工藝進行焊接。
2.焊工有權拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違反《規(guī)程》的施焊。
3.持證上崗。
鉗工:崗位職責:
1.在生產經理和組長的領導下,嚴格遵守“操作規(guī)程”,完成每月的生產任務,并對產品的裝配質量負責;
2.按設計人員提供的產品“裝配圖”的產品名稱、型號、規(guī)格、專用工具,標準件等,做好裝配前準備;
3.熟悉各種機械傳動原理,液壓傳動原理,氣動原理,打孔、攻絲、工差配合、焊接、平磨、銑削、鋸等裝配工藝的能力進行裝配;
4.嚴格按照“裝配工藝”,進行產品的裝配,及時向設計人員反饋裝配中的問題,對影響質量,進度的重大問題及時向生產經理匯報,裝配好后通知設計人員進行裝配認可,對在線調試要搬運到現(xiàn)場,確保裝配質量。
5.根據(jù)組長派工及工藝、質量要求,按時、保質、保量完成生產任務。
6.已裝配好的產品,要按規(guī)定整齊擺放在標識區(qū)內,嚴禁亂擺、亂放;
調度員:崗位職責:
1.負責全公司日常生產、安全的協(xié)調調度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
2. 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數(shù)據(jù)。
3. 隨時掌握生產、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報
4. 各生產單位如有大型設備檢修、停產、裝車延誤、或其它影響生產的情況應及時向調度室報告并說明原因,調度員應按程序及時向有關領導匯報,。
設備員:崗位職責
1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度,制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設備、模具進行維修管理。
3.參加設備、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產部提出申請,設備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對設備實施維修,確保生產能力和產品質量要求。
5.參加設備、模具質量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。
8.負責對設備、模具外購、外協(xié)加工任務,貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
9.負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。
10.負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。
2、負責具體任務的分解、實施,確保生產計劃順利完成。
3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產培訓堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產,監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止工傷和重大事故發(fā)生。
4、協(xié)助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓,組織本班組人員開展工藝管理活動,正確指導一線員工的操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴肅工藝紀律,堅持“質量第一”原則。
5、通過激勵創(chuàng)新,提高員工積極性、動能性,挖掘員工潛力全面開展ie工程,優(yōu)化作業(yè)方法,提高員工技能,加大工藝改進力度等方法,不斷提高生產效率,降低生產成本。
6、負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題,保證生產順利進行。
7、對本班組生產產品的質量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負責,并負責督促員工及時將工料分類、分區(qū)存放。
8、加強與員工溝通,關心員工,了解并及時向車間主任反映員工的心理波動,解決在實際工作中所遇到的實際困難。
9、因工作需要交接班時,做好交接班記錄。
班組長:崗位職責:
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織生產,加強車間員工之間的協(xié)作,隨時掌握車間進度,保質保量按時完成生產部下達的各項生產任務;
2. 加強設備管理,保障設備狀態(tài)良好,使用正常。經常對使用的設備、防護用品和作業(yè)環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向上級領導報告;
3. 努力提高產品質量,嚴格把好產品質量關,認真檢查每道工序的質量情況。發(fā)現(xiàn)質量問題及時處理并且及時報告上級領導,嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠;
4.合理分配安排工作,及時處理現(xiàn)生產中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料,控制產品生產成本,節(jié)約用電,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;
5. 做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品,提高員工的安全意識和自我保護意識。有權禁止車間人員的違章作業(yè),自覺遵守安全生產管理的規(guī)章制度;
6.工作細心認真,處處起模范帶頭作用。抓好文明生產管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產;
7. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
第3篇 服裝生產車間主任崗位職責
工作職責:
1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產管理;
2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程;
3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產流程和員工行為;
4、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產計劃;
5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單;
6、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;
7、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗,避免浪費;
8、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;
9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2.10年以上服裝生產管理經歷,5年以上生產廠長工作經驗,至少管理過100人以上的經驗;
3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產管理知識;
4.熟悉針織品服裝服飾類產品,生產加工流程及流水線的科學組建與管理;
5.有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力;
6.熟悉歐美訂單的質量體系;
7.熟悉針織面料的工藝及質量;
8.良好的溝通表達能力;
第4篇 生產車間班組長及崗位職責
1、目的：
明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍：
生產班組長
3、職責：
生產班組長
4、內容：
4.1 生產班組長質量責任制
4.1.1組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4.1.2組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。
4.1.3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。
4.2 車間工藝員（兼質量監(jiān)督員）質量責任制。
4.2.1指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。
4.2.2發(fā)現(xiàn)生產人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。
第5篇 生產車間主管崗位職責
裝配車間生產主管 1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;
2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;
4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品;
5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;
6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s ;
11. 領導交辦的其他事項。 大專及以上學歷,機械類專業(yè);
2.熟練操作沖床、各類裝配機;
3.熟練使用硬度計、游標卡尺、千分尺等量具;
4.熟悉車、銑、磨等各類機加工工藝;
5.5年以上相關工作經驗。 1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;
2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;
4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品;
5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;
6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s ;
11. 領導交辦的其他事項。
第6篇 車間生產經理崗位職責
生產車間經理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生 負責藥品生產車間的全過程控制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產品質量管理等。
任職資格
1、40周歲以下,本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上藥品生產管理經驗,有外企工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學歷要求;
3、熟知gmp條款,參與過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認證檢查;
4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。
第7篇 鋼管生產車間崗位職責
1. 目的
為加強龍?zhí)┕軜I(yè)公司生產部門管理，明晰各工作崗位職責，特制定本規(guī)則。
2. 適用范圍
龍?zhí)┕軜I(yè)公司鋼管生產車間各生產崗位、檢驗崗位。
3. 生產崗位工作職責
3.1. 拆卷、對焊
1) 負責將適用于生產產品的鋼卷放置于夾具中。
2) 認真填寫《投料記錄表》，保證記錄翔實、完整，清晰。
3) 嚴格按照生產工藝要求進行鋼卷板頭、板尾的剪切、對焊。
4) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng)工作，確保設備隨時處理良好工作狀態(tài)。
5) 參加本崗位設備的各級檢修工作。
6) 負責本崗位所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做到安全、文明生產。
7) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求做好各項記錄，記錄翔實、完整、清晰。
8) 完成領導交辦的其它工作。
3.2. 成型、內外焊
1) 按照生產作業(yè)計劃進行調型、生產。負責主機的拆卷、對焊、調型、焊接等工作。
2) 嚴格執(zhí)行工藝紀律，掌握各種工藝參數(shù)在工藝所要求的范圍之內。按照《工藝規(guī)程》進行精心操作。生產過程中對鋼管質量狀況隨時進行自檢，保證鋼管符合標準或合同約定。
3) 按照工藝規(guī)定精心調整成型，隨時觀察焊縫質量狀況。調整好焊接位置及焊接電流、電壓，避免缺陷的產生。
4) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng)，確保機組隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備的各種維修工作。
5) 負責本崗位所屬生產區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產。
6) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求，在生產過程中做好各項記錄。記錄應完整、準確、清晰。
7) 完成領導交辦的其它工作。
3.3. 飛切、齊頭
1) 負責按規(guī)定的長度切斷鋼管。
2) 隨時檢查、確認所切鋼管的長度，嚴禁鋼管超長或超短。
3) 對成型后的鋼管進行初檢。
4) 對缺陷 部位進行標識。
5) 編制鋼管管號。
6) 對切斜管或不合要求的切口管端進行齊頭處理。
7) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng)，確保設備隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備各級維修。
8) 負責本崗位所屬生產區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守安全操作規(guī)程，做安全、文明生產。
9) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求，生產過程中應在每根鋼管上作上規(guī)定的標記，標記應完整、準確、清晰，同時應做好本崗位的應承擔的各項記錄。
10) 完成領導交辦的其它工作。
3.4. 清渣工
1) 負責鋼管內焊劑的清除。
2) 負責負責焊劑的篩選、磁選。
3) 嚴格按照工藝要求進行操作，保證焊劑干燥、無雜質，保證焊接質量。
4) 嚴格按照工藝要求進行操作，保證焊劑干燥、無雜質，保證焊接質量。
5) 負責本崗位所屬生產區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產。
6) 完成領導交辦的其它工作。
3.5. 補焊工
1) 嚴格遵守工藝紀律，按照工藝要求選擇適當?shù)暮笚l及焊接參數(shù)。
2) 嚴格按照工藝要求規(guī)定施焊，保證焊接質量。
3) 負責設備的日常維護、保養(yǎng)，確保焊機隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備的各級維修。
4) 負責本崗位所屬生產區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產。
5) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求，在生產過程中做好各項記錄，記錄應完整、準確、清晰。
6) 完成領導交辦的其它工作。
3.5. 行車工
1) 須持經國家認可單位考核發(fā)證后方可上崗。
2) 嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，禁止任何違反規(guī)程的行為。
3) 聽從掛鉤起重人員的指揮，對任何人提出緊急停車信號必須執(zhí)行、立即停車。
4) 負責行車的日常維護、保養(yǎng)，確保行車隨時處于良好狀態(tài)，參加行車的各級維修。
5) 完成領導交辦的其它工作。
3.6. 靜水壓測試
1) 負責鋼管水壓測試工作。
2) 嚴格按照《操作規(guī)程》進行操作。
3) 嚴格按照工藝要求規(guī)定進行操作，試驗壓力參數(shù)、保持時間應符合工藝要求，保證滿足相應質量標準或合同規(guī)定。
4) 完成測試缷壓后，應對鋼管進行仔細檢查，用石筆標示出漏水點、滲水點。
5) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng)工作，確保設備隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備的各級檢修工作。
6) 負責本崗位所屬生產區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守安全規(guī)程，做到安全、文明生產。
7) 按照作業(yè)指導書要求在生產過程中作好各項記錄，記錄應完整、準確、清晰。
8) 完成領導交辦的其它工作。
3.7. 平頭倒棱
1) 負責鋼管管端平頭、倒棱工作。
2) 嚴格按照作業(yè)指導書要求進行操作。
3) 根據(jù)工藝要求進行管端加工，保證鋼管管端符合產品標準或合同約定。
4) 作業(yè)過程中應隨時觀察加工質量，保證達到工藝要求，嚴禁不合格產品流入下道工序。
第8篇 車間生產調度員崗位崗位職責
在上級主管的領導下，履行以下職責。
2.1 依據(jù)公司下達的月份生產作業(yè)計劃，結合車間情況，編制生產經營作業(yè)計劃，經平衡及審批后，下達執(zhí)行。
2.2 巡檢各班（序）當天生產條件，在規(guī)定的時間內向車間主管領導報告當天生產存在的問題，并組織解決。
2.3 巡檢各班生產進度，掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單，停工記錄等生產原始憑證，做好日生產統(tǒng)計分析。
2.4 查明生產現(xiàn)場的突出故障，向有關部門反映并及時提出調整生產組織的建議，重大問題及時報告經營科或有關領導。
2.5 控制在制品投入數(shù)量和產出數(shù)量，督辦待處理品，協(xié)調跨車間零件的交接，做好車間在制品臺帳。
2.6 參加班前的碰頭會，執(zhí)行公司生產經營例會決議，對影響下班次問題，及時匯報并采取預防措施。
2.7 協(xié)助廠長完成好車間各項生產經營工作。
2.8 完成領導交辦的臨時任務。
3 工作權限
3.1 對生產人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。
3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現(xiàn)場突發(fā)故障。
3.3 有權追查成品、在制品數(shù)量及去向，將丟失情況報告車間領導或有關部門。
3.4 有權根據(jù)情況變化，對車間班組生產作業(yè)計劃進行調整和對生產班次提出變動建議。
4 相互關系和信息傳遞
4.1 在現(xiàn)生產的生產調度中發(fā)現(xiàn)問題及時與領導和有關人員聯(lián)系。
5 考核與獎懲
5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。
十堰萬眾邦工貿有限公司xxxx年-12-20批準 xxxx年-01-01實施
第9篇 生產車間主任的崗位職責內容
1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產單安排生產計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向主管領導匯報生產任務情況。
3、了解生產工藝流程,制定詳細的生產工藝作業(yè)指導書,解決本車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
4、對生產過程中的質量進行控制及解決生產過程中的質量問題。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。
5、配合主管對車間內部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設備的維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉。
7、檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領導匯報。
8、組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。
10、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。
11、根據(jù)生產任務完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內部出現(xiàn)生產人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調整。
13、對上道工序轉來得不合格產品提出異議,對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度,經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。
第10篇 生產車間班組長崗位職責
生產車間班組長及崗位職責
1、目的:
明確生產班組長崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍:
生產班組長
3、職責:
生產班組長
4、內容:
4.1 生產班組長質量責任制
4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4.1.2 組織生產工人學習sop,嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質保量的完成當班任務。
4.1.3 經常開展小組質量分析會,努力提高產品的質量和得率。
4.2 車間工藝員(兼質量監(jiān)督員)質量責任制。
4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質量管理、技術革新活動。
4.2.2 發(fā)現(xiàn)生產人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正,甚至可暫停有關人員的工作,并發(fā)出書面警告上報制造部經理,同時向質保部負責人報告。
第11篇 崗位職責說明書：生產部車間主管
生產部車間主管崗位職責說明書
職位名稱:車間主管
職位代碼
所屬部門:生產部
職系
職等職級
直屬上級
生產部長
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
負責車間日常的產品生產、質量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產秩序,控制生產成本,完成公司下達的生產任務及各項指標。
工作內容:
1、根據(jù)公司生產項目,擬定生產計劃,下達生產指標,領導完成生產任務;
2、監(jiān)督車間員工的日常工作;
3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;
4、嚴格把關產品的生產質量;
5、了解市場同類產品的趨勢和行情,及時調整生產線和生產設備;
6、負責生產技術的改進;
7、與員工溝通,了解車間生產狀況;
8、向上級匯報階段性工作情況。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
培訓經歷:
◆受過產品設計、生產管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經驗:
◆3年以上車間工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品生產程序;
◆豐富的產品生產經驗;
◆熟練使用電算及辦公軟件。
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、協(xié)調能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
第12篇 原油付煉車間副主任生產崗位職責
崗位目的：依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助車間主任，嚴把原油付煉交接質量關，確保生產任務完成。
工作職責：
1．根據(jù)調度令，協(xié)助車間主任制定生產計劃，合理安排生產任務。
2．管理車間生產現(xiàn)場。
3．掌握車間生產運行動態(tài)。
4．組織車間設備檢修、技術改進工作。
5．組織職工業(yè)務技術培訓。
6．監(jiān)督生產材料的領用，控制生產成本。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。
2．任務分派合理，生產現(xiàn)場有序。
3．確保原油付煉交接記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。
4．按需領用生產所需材料，無浪費。
