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銷售主管崗位職責內容電子公司(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-08 19:24:06 查看人數(shù):38

銷售主管崗位職責內容電子公司

第1篇 銷售主管崗位職責內容電子公司

信息溝通

1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

3.負責價格溝通。

4.負責交貨期溝通。

5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

維護和服務

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術服務。

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產進度,制訂發(fā)貨計劃。

4.提供送貨服務。

5.訂單交付能力評價。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。

7.客戶滿意度調

第2篇 保險銷售主管崗位職責

保險銷售主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、??萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第3篇 醫(yī)療設備銷售主管崗位職責

醫(yī)療器械銷售主管(血液過濾設備) 工作職責:負責湖南省crrt機器及耗材產品推廣

招聘要求:

1. 勤奮、誠信,合規(guī);適應管轄區(qū)域內經常出差

2.大專以上學歷,學習能力強。

3. 有器械銷售經驗及在腎科臨床工作經驗5年以上者為佳,熟悉腎科及icu科室者優(yōu)先;

具有吃苦精神,能獨立完成跟單、講解產品、開拓市場的能力 工作職責:負責湖南省crrt機器及耗材產品推廣

招聘要求:

1. 勤奮、誠信,合規(guī);適應管轄區(qū)域內經常出差

2.大專以上學歷,學習能力強。

3. 有器械銷售經驗及在腎科臨床工作經驗5年以上者為佳,熟悉腎科及icu科室者優(yōu)先;

具有吃苦精神,能獨立完成跟單、講解產品、開拓市場的能力

第4篇 彩妝銷售主管崗位職責

高檔彩妝品牌-銷售主管 1、走店式管理,檢查在柜crew是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正,并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍

3、ba招聘,能力培訓

4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持

5、報表數(shù)據采集整合

6、與商場進行良好溝通,協(xié)商活動資源等,并建立良好協(xié)作關系

崗位職責:

1、大專學歷,化妝品銷售管理經驗的優(yōu)先考慮

2、pos操作熟練,表格制作精確

3、良好的溝通能力、自我管理意識和團隊意識,配合sm共同實施營業(yè)相關職責 1、走店式管理,檢查在柜crew是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正,并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍

3、ba招聘,能力培訓

4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持

5、報表數(shù)據采集整合

6、與商場進行良好溝通,協(xié)商活動資源等,并建立良好協(xié)作關系

崗位職責:

1、大專學歷,化妝品銷售管理經驗的優(yōu)先考慮

2、pos操作熟練,表格制作精確

3、良好的溝通能力、自我管理意識和團隊意識,配合sm共同實施營業(yè)相關職責

第5篇 區(qū)域銷售主管崗位職責

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;

4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;

5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

第6篇 湘潭銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第7篇 湖北銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第8篇 銷售主管崗位職責工作內容

銷售主管職位要求

1.??埔陨蠈W歷,有二年以上相關工作經驗,具行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮;

2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領銷售團隊的經驗;

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標;

4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對軟件產品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責/工作內容

1、帶領團隊完成業(yè)績目標

2、制定銷售計劃

根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等

3、銷售戰(zhàn)術的制定

根據公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。

4、部門內員工的培訓

激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍

6、召開部門內的銷售會議

7、其他公司布置的任務專業(yè)能力.

第9篇 銷售主管崗位職責電子公司

?信息溝通

1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

3.負責價格溝通。

4.負責交貨期溝通。

5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

?維護和服務

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術服務。

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產進度,制訂發(fā)貨計劃。

4.提供送貨服務。

5.訂單交付能力評價。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。

7.客戶滿意度調査和評價。

?處理客戶反饋

1.負責客戶反饋的內部傳遞。

2.跟蹤問題的解決過程。

3.評價問題解決的滿意程度。

4.將問題的解決結果回復客戶。

5.客戶反饋處理評價。

?市場開發(fā)

1.收集不同領域的需求信息。

2.根據市場信息制訂開發(fā)計劃。

3.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期作出開發(fā)報告。

4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應商。

5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶的距離。

?監(jiān)控貨款

1.按規(guī)定開發(fā)票。

2.在規(guī)定的賬期內收回貨款。

3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催

收無效,應升級處理。

4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬。

?指導和考核下屬工作1.負責指導下屬工作,并進行績效考核。

2.負責對新上崗銷售專管進行業(yè)務培訓。

3.完成上級委派的其他任務。

第10篇 區(qū)域銷售主管崗位職責職位要求

任職資格:

1. 28-40歲,大專及以上學歷(有極強終端管理能力者可放寬要求),有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導工作經驗,具有較強的店務管理能力;執(zhí)行力強;

2. 熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

3. 根據店內銷售及時反饋市場需求,提出有效的促銷辦法;

4. 具有較強的溝通能力和解決問題能力。

5. 能適應經常出差,有駕照。

5. 公司總部在茂名,出差工作地點廣西

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經驗

第11篇 項目渠道銷售主管崗位職責

1.項目招投標;

2.負責全國區(qū)域電力成套行業(yè)市場開發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動化相關。 職位描述:

1.項目招投標;

2.負責全國區(qū)域電力成套行業(yè)市場開發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動化相關。

第12篇 rx銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

銷售主管崗位職責內容電子公司(十二篇)

信息溝通1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。3.負責價格溝通。4.負責交貨期溝通。5.負責工程問題、工藝技術
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