數(shù)據(jù)分析管理崗位職責
數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責數(shù)據(jù)分析管理主管職責任職要求40人關注
職責描述:1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，作出分析報表并預測分析收益情況以及項目偏離度;2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 14:48:12
管理數(shù)據(jù)分析崗位職責92人關注
職責描述:職責1、確認經(jīng)營目標及規(guī)劃:對接總部平臺,協(xié)助城市總確認經(jīng)營目標方向,制定城市運營規(guī)劃及管控方式,完成總部平臺下發(fā)的kpi;2、搭建指標庫并推動提升:結(jié) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-08 13:00:32
管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責12人關注
職責描述:1. 負責小微金融業(yè)務相關的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;2. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-12 21:35:01
管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責89人關注
崗位職責:1、公司運營數(shù)據(jù)報表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;2、參與報表體系的搭建、優(yōu)化;3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設,完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;4、編寫數(shù)據(jù)分析 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-12 20:25:01
管理數(shù)據(jù)分析崗位職責76人關注
職責描述:職責1、確認經(jīng)營目標及規(guī)劃:對接總部平臺,協(xié)助城市總確認經(jīng)營目標方向,制定城市運營規(guī)劃及管控方式,完成總部平臺下發(fā)的kpi;2、搭建指標庫并推動提升:結(jié) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-17 09:55:03
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數(shù)據(jù)分析管理員崗位職責崗位職責:1、對數(shù)字敏感，有獨立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備規(guī)范與嚴謹?shù)慕y(tǒng)計操作技能;2、協(xié)助(銷售)上級定期對數(shù)據(jù)進行管理，并將各項報表匯總 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-09 19:50:03
數(shù)據(jù)分析管理員崗位職責71人關注
工作職責:1、根據(jù)銷售的各項指標,通過系統(tǒng)后臺經(jīng)營數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析整理,為業(yè)務決策及產(chǎn)品定位方向提供數(shù)據(jù)支持;2、洞察同行業(yè)的權威平臺的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合本公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-18 18:40:04
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管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責工作職責:1、通過數(shù)據(jù)分析，為風險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風控指標監(jiān)控、外部服務效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-27 17:30:07
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職責描述:1、搭建共享平臺部指標體系，建立和完善數(shù)據(jù)報告體系，能及時、準確、完整的呈現(xiàn)部門整體情況，為整體運營、業(yè)務規(guī)劃提供決策支持;2、根據(jù)日常數(shù)據(jù)進行運營人 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-27 15:45:07
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職責描述:1、在理解公司的業(yè)務、產(chǎn)品以及需求的基礎上，對海量數(shù)據(jù)進行分析，輸出風控結(jié)果，幫助公司優(yōu)化業(yè)務及風險管理指標;2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗，通過數(shù)據(jù)分析及 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-27 07:35:04
數(shù)據(jù)分析崗位職責
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職位描述：崗位職責:1、負責貨品的補、調(diào)工作，并分析相關數(shù)據(jù)，提交相關數(shù)據(jù)報表；2、分析貨品銷售情況，有針對性的調(diào)補貨；3、按照公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃要求，熟悉并了解產(chǎn)品的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-04 13:54:02
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崗位職責1.定義業(yè)務人員行程數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)指標以及使用規(guī)則2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表3.分析業(yè)務人員行程，總結(jié)其中的問題，提出業(yè)務人員行程改進方 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-03 15:40:02
數(shù)據(jù)專員+出國學習崗位職責職位要求96人關注
職責描述：1，負責跟進客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運營團隊；2，及時提醒客戶備款，匯報消費情況；3，協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運營及銷售端；4，協(xié)助財務做好數(shù)據(jù)記錄；5， ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-03 08:02:01
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職責描述：任職資格1、大專及以上學歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗；2、熟悉財務制度，并掌握相關財務軟件、工具的使用；3、熟悉泉州市房地產(chǎn)制度及相關法律法規(guī)；；4、熟 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 11:26:16
產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責職位要求84人關注
崗位職責：1、負責藥品數(shù)據(jù)采集和管理，進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場分析報告；2、對采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議；3、定期監(jiān)控收集競爭產(chǎn)品、市場、銷售 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 11:02:07
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1.負責分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作。2.負責分管區(qū)域庫存數(shù)據(jù)的收集、核對和上報。3.負責分管區(qū)域的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。4.完成公司領導 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 10:02:07
數(shù)據(jù)分析專員崗位職責85人關注
數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負責完成公司日常銷售報表,展示終端營運情況;2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-30 13:06:02
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崗位職責：一、崗位職責：1、參與行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘。2、根據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)撰寫分析報告。3、對行業(yè)數(shù)據(jù)進行分析建模。二、任職條件：1、有一定文字功底，對商業(yè)分析感興趣 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 14:38:07
宣傳專員網(wǎng)站數(shù)據(jù)跟新及報刊編輯，非銷售崗位職責職位要求73人關注
職責描述：崗位職責：1，負責網(wǎng)站信息維護與更新 2，合作關系維護及數(shù)據(jù)庫建立 3，會刊的編輯排版 4，其他辦公室工作職位要求：1，本科畢業(yè)，專業(yè)為行政管理、中文、秘書、公共管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 13:12:02
銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責職位要求50人關注
職責描述：1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；5、處理上級主管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 08:02:07
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崗位職責：1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風險、效率等方面挖掘業(yè)務問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務部門決策提供分析方案和提出行動建議；2、建立并持續(xù)完善業(yè)務數(shù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-21 12:02:02
咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求86人關注
職位描述：職位要求：熟悉對公信用風險預警或防控的體系參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖渴煜がF(xiàn)有對公信用風險防控的各種預警規(guī)則可 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 19:00:12
